[正社員]建築/土木現場監督 施工管理技士

基本給210,000円～330,000円 定期的に支払われる手当：監督手当20,000円～75,000円、役職手当20,000円～50,000円 その他の手当：現場手当　上限55,000円、家族手当：扶養１人につき7,000円/月

昇給年1回（前年度実績5,000円～10,000円）、賞与年2回（前年度実績2.5カ月分※別途、決算手当あり）、退職金制度（勤続3年以上）、社会保険完備、定期健康診断、交通費支給（月13,000円まで）、マイカー通勤可、駐車場あり、制服貸与、誕生日・結婚・出産・成人祝いあり、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、社用車あり、転勤なし、受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 第一線で活躍していただくため、厚待遇があります ・各種表彰を受けた場合金一封30,000円～100,000円 ・現場手当：発注元国土交通省最大55,000円、発注元鹿児島県最大25,000円など請負金額に応じて別途手当支給 ■遠隔地での業務について■ ・遠隔地手当1,200円～2,500円/日（役職による） ・朝食500円、昼食500円、夕食1,000円都度支給 ・宿泊：九州圏内の遠隔地（会社が定める）業務の場合１泊２食付・３食付の宿泊施設会社負担 ・移動手当：1週間業務につき2,500円（宮崎・熊本・大隅半島他）・九州圏内（福岡・大分・長崎・佐賀）5,000円 ・永年勤続賞：金一封５年おき ・釣り部やゴルフ部：有志で参加 ・決算手当：会社の業績により5月支給 ・春バーベキュー・冬新年会（社会情勢による） ・結婚祝い・出産祝い・新築祝い・成人祝い金一封 ・誕生日：QUOカード3,000円もしくはケーキの選択 ・クリスマス：クリスマスケーキやチキンの丸焼きを全員配布 ・家賃補助：40歳まで賃料の40％上限で家賃補助15,000円/月 ・ありがとうカード制：従業員同士で些細なことでも仲間に感謝を伝える機会をつくり、モチベーションアップに繋げます。半年に１回、最も多くありがとうを送った人・送られた人に金一封 ・中途採用の紹介制度：紹介した人が入社をした場合、紹介者に最大30万円・入社をする人に最大10万円と両方に金一封 ・３年に１回社員旅行：互助会費（2,000円/月）からホテル代と移動交通費のみを捻出し、それ以外の費用は全て会社負担 ・資格手当：１級：30,000円/月　２級：20,000円/月 取得費用は自己負担になりますが、会社が立替えて分割して返済が可能（年度内）です。会社があえて負担をしないのは、自分ごととしてとってもらいたいからです。また、取得時の講習時間も出勤扱いになります。 ・弊社では『ハイパーメディカル(AIG保険)』に加入しています。 病気入院時に実費(上限50万円)を補償しているので、万が一の病気入院でもしっかりサポートします。そのため安心して勤務していただけます。 ※仕事に関係のない病気入院時にも対応しています。 ※対象条件：直近６カ月の平均勤務が『週3日以上』かつ『週15時間以上』であること。 この条件を満たすだけで、病気入院時の実費分を50万円まで補償致します。